大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于游戲自動化化測試方案設計的問題，于是小編就整理了1個相關介紹游戲自動化化測試方案設計的解答，讓我們一起看看吧。
1、做軟件測試工作的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？怎樣做才能有所成就和進步？
1、軟件測試在未來的5~10年內(nèi)發(fā)展會很快，人才缺口很大，因為軟件企業(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領市場，，不再是以前說的那樣“沒有測試人員、產(chǎn)品的BUG可能比較多;但是如果沒有研發(fā)和產(chǎn)品人員這個產(chǎn)品都不可能做出來。”測試人員可謂是一個軟件企業(yè)生存的命脈，測試這關過不了，產(chǎn)品做出來也是***掉。
2、造成人才缺口大的另外一個原因就是很多測試人員的技術(shù)水平因為知識不成體系或者學的不夠扎實的原因，只能做一下簡單的工作，其實企業(yè)更多的需要一些技術(shù)層級稍微高一點的人才。
軟件測試行業(yè)真正開始興起的時間，大概是在2008年左右。因為在那之前，使用的最智能的手機還只是諾基***的那種，那時移動端并不需要專門的軟件測試。再后來，智能手機開始普及，社交、游戲、電商等各類網(wǎng)站和***開始興起，當時的IT行業(yè)里，測試領域和開發(fā)領域以及產(chǎn)品領域都是空白，再后來趕上互聯(lián)網(wǎng)浪潮，大大小小的公司都開始重視軟件測試了。
總體來說：
①這個行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)比較成熟，但是缺口***大，具有系統(tǒng)知識技能體系的，會使用一些工具的缺口更大;
②入門比較容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些
③就業(yè)機會多，因為公司產(chǎn)品迭***快，個人技術(shù)能力增長也快
④轉(zhuǎn)行成本不是很大，相比來說，時間和資金相比開發(fā)都要少很多
職業(yè)規(guī)劃的話，得結(jié)合自己的實際情況，需要自己來決定。 當前來看，前期可以先做功能測試，后期隨著工作經(jīng)驗地積累，可以做一些性能測試或者自動化測試什么的。 其實 “職業(yè)規(guī)劃” 看著比較遙遠，我還是喜歡做 眼前 的事，把眼前的工作做好，每天都有提高，這樣就可以了。
到此，以上就是小編對于游戲自動化化測試方案設計的問題就介紹到這了，希望介紹關于游戲自動化化測試方案設計的1點解答對大家有用。
