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1、績(jī)效工資發(fā)放規(guī)定新政策？
1、職務(wù)和職稱錨定公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)目前已經(jīng)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的事業(yè)編同學(xué)透露，多地的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都是參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，比如：管理九級(jí)參照科員標(biāo)準(zhǔn)，每月發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效1500元 ，專技10級(jí)參照**主任科員，但略低于**主任科員標(biāo)準(zhǔn)，每月發(fā)放1740元。
2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)厝司?jī)效表彰錨定。此次事業(yè)單位工作人員績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的前提就是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的人均績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)目前了解的情況， 經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)縣區(qū)與落后縣區(qū)標(biāo)準(zhǔn)相差***大，縣區(qū)與省、市標(biāo)準(zhǔn)相差***大，如一些地區(qū)，A縣人均績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為2W7，B區(qū)人績(jī)效高達(dá)5W5，那么同等職級(jí)、工齡的兩地事業(yè)單位同學(xué)，其每月基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將相差***大，按照每月隨發(fā)70%的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)測(cè)算，A縣事業(yè)編每月基礎(chǔ)績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將只有1575元，而B區(qū)事業(yè)編每月基礎(chǔ)績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到3208元。
3.每月發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)金為總額的百分之70除以12個(gè)月或者總額的三分之二除以12個(gè)月。目前各地事業(yè)編每月發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金其實(shí)都是基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為其績(jī)效總額的百分之70再除以12個(gè)月，當(dāng)然也有一些地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)為為其績(jī)效總額的三分之二再除以12個(gè)月。舉個(gè)例子，如果***的年度績(jī)效總額為3W一年，按照總額的百分之70除以12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)，***每月隨發(fā)的基礎(chǔ)績(jī)效則為：30000*0.7÷12=1750元。
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