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銀川機械自動化廠招聘,銀川市機械制造有限公司

2024-07-02 瀏覽:

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  1. 事業(yè)單位考試考什么內(nèi)容?考幾門?一天能考完嗎?

1、事業(yè)單位考試考什么內(nèi)容?考幾門?一天能考完嗎?

事業(yè)單位考試考什么,事業(yè)單位考試科目及考試內(nèi)容是每位參加事業(yè)單位考試考生關(guān)注的問題,這里小編也特地為廣大考生做了信息匯總希望能夠幫助參加事業(yè)單位考試的童鞋們。

各地事業(yè)單位考試包含:公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、申論、綜合能力應(yīng)用ABCD及其他專業(yè)技能考試,各地會根據(jù)招聘的崗位不同而不一樣。

一:公共基礎(chǔ)知識介紹

1.什么是公共基礎(chǔ)知識考試?

公共基礎(chǔ)知識考試是公務(wù)員、村干部、事業(yè)單位、**干等考試中???、必學(xué)知識,內(nèi)容涵蓋**、經(jīng)濟、***律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作等。

2.公共基礎(chǔ)知識考試科目有哪些?

目前來說事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識考核的科目主要包含**知識,經(jīng)濟知識,科技知識,***律知識等。

3.公共基礎(chǔ)知識答題技巧:

1:客觀排除***

在解答公共基礎(chǔ)知識的客觀題時,排除***便是最有效的解題方***之一,并且它也最適合于單項選擇題。在這部分題中,考生根據(jù)自己平時所掌握的知識,便能將最不適合題意的選項排除掉。甚至有些題可以直接將其他三項排除掉,選出正確答案。

2:去同存異***

這種解題技巧適用于考生對題目不能做出準確判斷的情況。當考生在閱讀完試題題干和所有選項后,如果發(fā)現(xiàn)選項中有內(nèi)容或者特征大致相同的,就可以將其排除掉,并保留那些差別較大的選擇項,再將剩余的選項進行比較、判斷,最終確定符合題意的答案。這樣做的目的是縮小目標,提高答題的準確率。

3:互相比較***

在解答單項選擇題時,考生可以將各個選項同題目要求進行縱向比較,并根據(jù)各自同題意要求差異的大小來確定最符合題意要求的答案。

4.事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識重點

1、馬克思主義哲學(xué)原理:辯證唯物論、唯物辯證***、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。

2、***思想概論:***思想形成與發(fā)展、新**主義革命理論、社會主義改造理論。

3、中國特色社會主義理論體系:***理論、“三個***表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

4、當***中國的**與**:中國的國體與政體、中央**與地方**、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。

5、機關(guān)工作人員的職業(yè)***德:機關(guān)工作人員職業(yè)***德的基本內(nèi)容、價值取向、***德修養(yǎng)、行為規(guī)范。

6、***律知識:***學(xué)基礎(chǔ)理論、憲***、刑***、民***、商***、經(jīng)濟***、行政***及行政訴訟***等(報考全省***院、檢察院系統(tǒng)***律專業(yè)職位的加試內(nèi)容,包括上述范圍及刑事訴訟***、民事訴訟***知識)。

7、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作:漢字、詞匯、語***、修辭、文學(xué)常識,黨政機關(guān)公文基本知識、常用公文寫作、常用事務(wù)文書寫作、公文處理。

8、經(jīng)濟知識和科技知識:微觀經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟、國際經(jīng)濟、金融經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,科技創(chuàng)新、科學(xué)前沿、科技常識。

9、歷史知識:中國近現(xiàn)***史和世界現(xiàn)***史。

10、其他知識:的時政知識。

5.事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識題型

一般包括單選、多選、判斷等客觀題型為主,但是目前很多省份公基的考試形式已不再是單純的客觀題型,多數(shù)傾向于公基+材料寫作的形式,像湖北、江蘇、河北等地的考試中,公基里**、***律等內(nèi)容也出現(xiàn)了主觀題的形式,比如案例分析、簡答、簡析等題型。

6.事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識怎么復(fù)習(xí)

在備考公共基礎(chǔ)知識的過程中,由于考試科目很多,建議考生提前擬定一個詳細的復(fù)習(xí)**,**內(nèi)容應(yīng)該包含公共基礎(chǔ)知識中的各個學(xué)科門類。在各個具體學(xué)科復(fù)習(xí)過程中,首先是分析歷年真題,其次是從頭到尾梳理理論框架,再次是在歷年真題和框架的基礎(chǔ)上找出重點和難點,進行重點復(fù)習(xí),最后是習(xí)題訓(xùn)練。習(xí)題訓(xùn)練建議先按照每個模塊進行專項練習(xí),臨考前一周再做模擬卷,體驗真實的考試狀態(tài)。

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二:行政職業(yè)能力測試介紹

1.什么是行測?

行測,是行政職業(yè)能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test,簡稱AAT)的簡稱,它和智力測驗一樣,屬于心理測驗的范疇。它用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力,是考查應(yīng)試者進入事業(yè)單位必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。同時也是其中難度較大的一項。

2.行測考試題型有哪些?

行測考試的題型主要包含言語理解,數(shù)量關(guān)系,判斷推理,資料分析和常識判斷這五個方面:

1:言語理解

每***題給出一段語言文字,要求報考者根據(jù)對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識,選出最符合要求的答案。

2:數(shù)量關(guān)系

第一種題型:數(shù)字推理。每***題給出一個數(shù)列,但其中缺少一項,要求報考者仔細觀察這個數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系,找出其中的排列規(guī)律,然后從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項,使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。

3:判斷推理

第一種題型:圖形推理。每***題給出一套或兩套圖形,要求報考者通過觀察分析找出圖形排列的規(guī)律,選出符合規(guī)律的一項。

4:資料分析

針對一段資料一般有1~5個問題,報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算,從四個備選答案中選出符合題意的答案。

5:常識判斷

常識判斷主要測查報考者對有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等,涉及**、經(jīng)濟、***律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用,要求報考者通過分析、判斷和推理,選出最符合要求的一項。

3.行測試題答題技巧:

第一招:不會做的題別空著

雖然不是最重要的,但是臨場經(jīng)驗也能撈到不少分數(shù)。尤其是在公務(wù)員考試中,有時一個小數(shù)點后的數(shù)字都能決定***是否能進面試。比如,沒時間看和不會的題絕對不能空著。如果是雙選或者多選,就要把選項的數(shù)兒湊夠了。

第二招:先做自己擅長的題型

介紹一種全新的做題順序,從心理學(xué)角度出發(fā),結(jié)合實際進行操作的答題順序:首先,做類比推理。類比推理是僅次于常識判斷難度的題目,而且可以說,除非是常識性的類比推理,一般智商的人,都可以很快做出并且做對。

4.行測備考方***

1.掌握方***比多做題重要,日常積累比臨時突擊要重要的多。

2.心態(tài)的鍛煉對考試成績有舉足輕重的作用。

3.做題不在多而在精。

4.避免南轅北轍。

5.考生要與時俱進,按照年度考試大綱的要求進行準備。

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三:申論介紹

1.什么是申論?

申論是事業(yè)單位、公務(wù)員錄用考試中,考生根據(jù)指定的材料進行分析,提出見解,并加以論證。申論主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等,申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。

2.申論考試題型有哪些?

申論題型包含以下幾個方面

1:寫文章反映的問題或背景,分兩點或三點,或根據(jù)材料;

2:根據(jù)反映出的問題找到原因,要和上題一一對應(yīng);

3:根據(jù)上題原因提出相應(yīng)對策,也要和原因順序一致;(要提到貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,執(zhí)政為民,統(tǒng)籌全局,維護社會的和諧穩(wěn)定等國家相關(guān)政策。)

4:給定題目寫文章或自擬題目寫文章

《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括,考查其運用馬克思主義哲學(xué)、***理論和行政管理等理論知識以公務(wù)員身份解決實際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。

《申論》試題全部為主觀性試題,考試時限為180分鐘。

3.申論考試答題技巧:

1:確立中心議題

應(yīng)考者在下筆寫之前,大腦里一定有個清晰的主線,也就是中心議題。

2:確立論點

由于時間的限制,論點不宜過多,安排也應(yīng)有主次之分,盡可能得將重要的論點前置,次要的內(nèi)容放在文章的后面,以免把時間耗費在意義較小的內(nèi)容上面。

3:論據(jù)的選擇

論據(jù)的選擇是此類題目中一項非常關(guān)鍵的內(nèi)容。針對性是論據(jù)選擇的首要準則或要求。應(yīng)考者應(yīng)從說明或證明論點的需要出發(fā),選出那些能夠***化所提論點或?qū)φ擖c進行解釋和論證的材料作為論據(jù),使這些論據(jù)能夠有效地為論點服務(wù)。

4:注意邏輯

內(nèi)容之間不能相互矛盾和沖突。切記應(yīng)避免層次不清、語無倫次的現(xiàn)象。

5:理論聯(lián)系實際

將所屬理論同現(xiàn)實生活中的某些實事結(jié)合起來,并運用這些理論來對現(xiàn)實事物作出解釋。

6:回應(yīng)主題

這不但證明自己的邏輯清楚,同時還能使全文論點更加突出。

4.申論考試注意事項

(1)申論考試的限制性,主要通過給定的資料和“申論”各題題干的指令性要求來體現(xiàn)。

(2)對材料提問題時往往給考生“虛擬身份”,要求考生站在“虛擬身份”的角色上來揚長避短,提出解決問題的對策。

(3)申論題目中對字數(shù)有較為嚴格的規(guī)定。這其實是對考生歸納概括能力和文字表述能力的要求;一般情況下,概括問題在200字左右,解決方案在350字左右,論證分析在1 200字左右。

(4)申論寫作完全以實用為目的,文章的表達方式應(yīng)以說明、陳述、議論等為主,以充分表現(xiàn)自己概括、分析的能力和提出問題、解決問題的能力,文風(fēng)力求質(zhì)樸。

(5)申論寫作要求論點正確,論據(jù)充實,論述深刻。通常,文章的結(jié)構(gòu)應(yīng)開門見山直截了當?shù)攸c明論點,運用概念、判斷、推理的邏輯形式,結(jié)合給定材料,揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)與規(guī)律,闡明主張。論證過程,應(yīng)層次分明,條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴謹。

(6)申論寫作的語言要樸實簡明,遣詞造句應(yīng)當準確、規(guī)范,戒除一切套話、空話。文章應(yīng)當條理清晰,理據(jù)相諧,時間、地點、人員、范圍、性質(zhì)、程度等必須表達明確,范圍應(yīng)限定;用語應(yīng)肯定,避免出現(xiàn)歧義,含糊不清,剔除一切冗余信息;使用的詞語也要符合身份,語出有據(jù),做到莊重得體;語句、段落和篇章結(jié)構(gòu)都要體現(xiàn)合理的邏輯關(guān)系。

(7)閱讀資料和作答時間要合理分配。測試中所給定的參考閱讀時間一般不低于40分鐘,考生應(yīng)認真閱讀資料,抓住中心,不要盲目下筆,急于寫作。(8)對標題的擬定也很重要。申論文的標題和大多數(shù)議論文標題一樣,一般圍繞著自己的論題或論點設(shè)題,可以用一句話,可以用一個短語形式,也可以用一個或幾個詞組,但作為標題的要求是基本一致的,要簡潔,要與內(nèi)容切合,要新穎、醒目。

(9)材料的引述問題在申論文中也很值得一提。前面說過,申論文的寫作雖然與傳統(tǒng)的給材料作文相似,但在材料的利用上是有區(qū)別的。傳統(tǒng)的給材料作文,材料往往只是作者借用的一個由頭,文章由此生發(fā)開去。申論文給定的材料對作者的限定更加嚴格,寫作過程中必須時時照應(yīng)著材料,甚至照抄照錄。但引述篇幅不宜過長,否則會占用自己的論述篇幅。引述材料時要選擇典型,要準確。

(10)對策要有針對性與可操作性。

(11)對重點對策要進行充分論證。要對所提出的對策進行科學(xué)論證,如果提出了多項對策,則要把論證的重點放在最關(guān)鍵的、最熟悉的對策上,多花筆墨,切不可視各項對策為“半斤八兩”、均衡對待。要明白,千字左右的論述文是不可能做到面面俱到的。

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四:綜合能力應(yīng)用介紹

1.什么是綜合應(yīng)用能力測試?

《綜合應(yīng)用能力測試》題型為主觀性題,類似于公務(wù)員考試中的申論科目,但比申論考試的題型更為復(fù)雜。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。考試時限120分鐘,滿分100分。

2.綜合應(yīng)用能力(A類)

《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力

綜合應(yīng)用能力(A類)考試內(nèi)容和測評要素

主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、**與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

管理角色意識:對管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認識,能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,具有服務(wù)意識。

分析判斷能力:面對工作情境,能夠發(fā)現(xiàn)和界定問題,分析問題原因及影響因素,做出恰當?shù)脑u估和判斷。

**與控制能力:能夠根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求,利用可支配的**,設(shè)想可以解決問題的方式方***,使工作按預(yù)想的進程和方向發(fā)展,以獲得期望的結(jié)果。

溝通協(xié)調(diào)能力:能夠在管理工作中向有關(guān)人員征詢意見,傳遞信息,施加影響,獲得支持與配合。

文字表達能力:能夠根據(jù)管理工作需要撰寫文稿,準確和清晰地進行書面表達。

綜合應(yīng)用能力(A類)試卷結(jié)構(gòu)

試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù),如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。

綜合應(yīng)用能力(A類)考試時間及分值

考試時限為120分鐘,滿分為150分。

2.綜合應(yīng)用能力(B類)

《綜合應(yīng)用能力(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

綜合應(yīng)用能力(B類)試卷結(jié)構(gòu)

試卷由主觀性試題組成,主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。

3.綜合應(yīng)用能力(C類)考試性質(zhì)和目標

《綜合應(yīng)用能力(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

綜合應(yīng)用能力(C類)考試內(nèi)容和測評要素

主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達能力。

閱讀理解能力:能夠把握自然科學(xué)文獻中的數(shù)據(jù)、事實和觀點,全面準確領(lǐng)會材料含義。

邏輯思維能力:能夠運用邏輯方***,對自然科學(xué)領(lǐng)域的現(xiàn)象、數(shù)據(jù)、問題和觀點等進行分析、判斷、推理和論證。

數(shù)據(jù)加工能力:能夠運用科學(xué)的方***,對信息和數(shù)據(jù)進行識別、收集、分析和評價,并將數(shù)據(jù)處理結(jié)果用于解決實際問題。

文字表達能力:能夠運用文字、數(shù)據(jù)、圖表等準確清晰地陳述意見、論證觀點、表達思想。

綜合應(yīng)用能力(C類)試卷結(jié)構(gòu)

試卷以主觀性試題為主,主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

綜合應(yīng)用能力(C類)考試時間

上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(C類)》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(C類)

4.綜合應(yīng)用能力(D類)考試性質(zhì)和目標

《綜合應(yīng)用能力(D類)》是針對中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識和技能,分析、解決中小學(xué)教育教學(xué)問題的能力。

綜合應(yīng)用能力(D類)考試內(nèi)容和測評要素

主要測查應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認知、教育教學(xué)核心能力和教師自主發(fā)展能力。

師德與職業(yè)認知:具有正確的教育觀念,對教師職業(yè)***德規(guī)范有正確認知,能夠按照教育相關(guān)***律***規(guī)分析和解決問題,依***施教。

教育教學(xué)核心能力:主要包括學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)能力、教學(xué)設(shè)計與實施能力、教育組織與管理能力、教育教學(xué)評價能力、溝通合作能力等。

教師自主發(fā)展能力:能夠主動學(xué)習(xí)和反思,自主進行專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,能夠在各種壓力情境下積極進行心理調(diào)適。

筆者考過十幾次河南事業(yè)單位的考試,我認為有能力回答這個問題。

首先要看***的報考的事業(yè)單位的級別。一般來說市一級的會比縣一級的正規(guī)一些,會將公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試分開來考,也就是上午考公基,下午考行測,一天之內(nèi)考完。縣一級有的會考兩門有的會考一門,考兩門的基本上會將兩門放在一塊考,就是在一個考場上給***兩份試卷讓***在一定時間段之內(nèi)寫完或者兩門之間讓***在考場休息10分鐘接著考下一門,都是在一個上午就能考完。當然了,也有的縣級考試時間是按照市一級的時間來安排的。而且在事業(yè)單位的招考公告中都會提前說明會考哪些科目,要么考公基,要么考行測,要么兩個一塊考。還有的情況就是考的內(nèi)容和***報考崗位專業(yè)知識相關(guān)。比如筆者是報考的崗位要求是計算機類,有次考試就是考的公基和計算機類的試卷。所以具體考什么還是要看招考公告的。一天之內(nèi)的話是絕對能夠考完的。

事業(yè)單位筆試類型主要有A類-綜合管理類、B類-社會科學(xué)專技類、C類-自然科學(xué)專技類、D類-中小學(xué)教師類、E類-醫(yī)療衛(wèi)生類這五種類型。

筆試考試內(nèi)容有職業(yè)能力傾向測驗(常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析)、綜合應(yīng)用能力(ABCD類:主觀題 / E類:客觀題+主觀題)這兩門科目。

在面試考核類型中,ABC類是結(jié)構(gòu)化(結(jié)構(gòu)化:統(tǒng)一的面試問題,考官按標準記錄回答和評價);D類:試講(模擬真實上課情景)/說課(怎么講/為什么這么講)/結(jié)構(gòu)化,以試講為主;E類:結(jié)構(gòu)化+專業(yè)知識。

事業(yè)單位面試流程:面試報到抽簽 → 候考 → 進入考場 → 答題(題本/考官讀題,20-30分鐘,題量5***) → 退場 → 公布成績 → 面試結(jié)束。

筆試會考兩門,一天可以考完。

坐標山東,

考公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作(部分地區(qū)無寫作)

考一門,一上午考完

您好,很高興為您解答

事業(yè)單位考試主要考的是通用知識或者公共基礎(chǔ)知識,主要考試科目以**、時政、常識、***律為主,考試就一科,考試時間為90分鐘。

事業(yè)單位考試考什么

綜合全國事業(yè)單位招考,筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(綜合知識/綜合基礎(chǔ)知識)、職業(yè)能力測試、申論三類,專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及領(lǐng)域較廣,衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育***律***規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識等。

事業(yè)單位考試科目形式

一、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、申論任意兩科組合

一種形式為:公共基礎(chǔ)知識+職業(yè)能力測試(驗)或職業(yè)能力測試+申論

另一種形式為:公共基礎(chǔ)+申論

特別說明:公共基礎(chǔ)知識與申論在一起考試多數(shù)為兩科一張試卷,申論的考試也較公務(wù)員考試不同,無論是閱讀量還是題量都會減少,常見的考試內(nèi)容為小材料作文。

二、公共科目+專業(yè)科目

公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試或申論

專業(yè)科目:

一般事業(yè)單位:考試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識

教育系統(tǒng):教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))或所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識

衛(wèi)生系統(tǒng):所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識,如醫(yī)學(xué)影像學(xué),內(nèi)科護理學(xué)等;或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識/護理基礎(chǔ)知識

事業(yè)單位考試考什么科目針對招聘崗位的不同也有差異,以招聘公告上說明為準。

事業(yè)單位一般考的都是公共基礎(chǔ)知識,有的地方還會有寫作,公共基礎(chǔ)知識包含很多個小的方面,比如經(jīng)濟、***律、管理、人文地理等等,一天是可以考完的

下午好,廣東圖圖君為您解答。

事業(yè)單位的考試內(nèi)容,比公務(wù)員要簡單很多,最大的不同就是不需要考申論,筆試方面只考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》,也就是說事業(yè)單位的筆試不用像公務(wù)員那樣,要分兩場(第一場筆試,休息一會考申論)。所以是一卷過的。

《公共基礎(chǔ)知識》和公務(wù)員的《行政能力測試》有相似的地方,但還是那句,要更簡單,另外,與行測不同的是,除了有**經(jīng)濟之類“主科”,還有文化體育藝術(shù)之類的。

而面試方面,形式上和公務(wù)員的也沒有不同,無非就是那兩種面試,但是考的內(nèi)容可能會更豐富一些,畢竟事業(yè)編是社會公共管理。

您好,中公教育內(nèi)蒙古分校為您解答:

大部分事業(yè)單位考試都是考一門《公共基礎(chǔ)知識》和申論,每個招考單位,用的題目都不一樣,有的題目和公務(wù)員考試差不多,甚至更難,也有的題目會容易些。總體水平上看平均難度要比公務(wù)員考試難度低一些,因為它這個選拔比例沒有公務(wù)員高。一天就能考完了早上一科下午一科。根據(jù)各個地域不同,招聘單位不同,考試科目也有不同。

(1)公共基礎(chǔ)知識(綜合知識):

公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容一般包括**、經(jīng)濟、***律、時事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考試綜合知識就是公共基礎(chǔ)知識,要根據(jù)具體的考試而看,例如福建與四川的綜合知識考試內(nèi)容既包括公共基礎(chǔ)知識又包括職業(yè)能力測試。

(2)職業(yè)能力測試(行政職業(yè)能力測驗):

職業(yè)能力測試考試內(nèi)容一般包括:判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達、常識判斷。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考試內(nèi)容與公務(wù)員考試有區(qū)別外,其他省份考試內(nèi)容題型及題量上與公務(wù)員考試是有差別的,例如河北事業(yè)單位職業(yè)能力測驗的考試是不考常識判斷部分的。

(3)申論:

申論的考察與公務(wù)員考察形式相近。

(4)面試:

面試考試是等筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績1:3比例進面試。

那么,怎么考上廣東事業(yè)單位?(>>>廣東事業(yè)單位考試一年幾次)

事業(yè)單位考試同隨時日發(fā)展,整體考試流程已基本可觀;以固有之勢添多樣之貌,各地區(qū)具體考試流程或相對整體流程有所變化,但基本規(guī)律依然可察。

一般而言,事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開始,再到報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和聘用,等等,基本相似。但可以在個別環(huán)節(jié)上有所調(diào)整。例如,資格審查環(huán)節(jié)可以合二為一;少數(shù)事業(yè)單位招聘可以省略筆試環(huán)節(jié),直接面試,也可由筆試成績決定聘用人選,略過面試環(huán)節(jié);部分專業(yè)性較***而有特殊要求的崗位,可以在筆試和面試之外,再行組織專業(yè)測試;等等。然追本溯源,大多數(shù)事業(yè)單位考試基本流程正如上述,考生須明晰。

在形成整體參照之后,具體細節(jié)同樣需要引以為意,可以說,各環(huán)節(jié)均有特殊注意事項需待考量。具體到招聘信息發(fā)布環(huán)節(jié),考生需要及時獲取屬意單位的招聘情況,同時認真瀏覽公告,核對崗位表,明確招聘考試基本信息,再結(jié)合客觀條件和主觀意愿,多重考慮,選擇合適的崗位。報名環(huán)節(jié)實際上是考生真正參與到招聘考試之始,將為之后的復(fù)習(xí)備考提供方向性指引;需要首先明確報名時間及地點(網(wǎng)址),備齊所需材料,按時按要求,誠信報考;確認報名成功后,還要關(guān)注報考崗位實際報名情況,以防原招聘**核減或是取消;最終確定報考職位后,應(yīng)以積極備考為要旨。關(guān)于資格審查環(huán)節(jié),其在報名同期或考試中途,都有可能進行,可謂貫穿招聘工作全過程;此環(huán)節(jié)的關(guān)鍵事項為提供招聘公告所要求的各類材料,并確保真實準確,以備審查。

關(guān)于如何“考”,最受關(guān)注的莫過于筆試及面試,二者可謂共同構(gòu)成選拔人才的科學(xué)測評體系。依據(jù)崗位性質(zhì)差異和實際工作屬性的不同,再加上事業(yè)單位崗位類別的多樣性、宏大性,考試形式和內(nèi)容必然有對應(yīng)區(qū)別??傮w來說,事業(yè)單位各類型崗位可以共同考試公共科目,也可以分門別類進行考試,需要結(jié)合各地區(qū)考試情形加以分析,但同樣有一般規(guī)律可循。事業(yè)單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》,或加上相關(guān)崗位所需知識;教育類崗位或考查教育基礎(chǔ)理論知識,以及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識等,衛(wèi)生類崗位或考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,以及工作內(nèi)容所要求的專業(yè)知識等;需要注意的是,教育類和衛(wèi)生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎(chǔ)上,再依據(jù)崗位性質(zhì),有對性考查,考查內(nèi)容一般不超出上述范圍。因而在具體考試環(huán)節(jié),首要之事為確定考試形式及考試內(nèi)容,找準航向,穩(wěn)舵御浪;再對具體考試科目科學(xué)有效備考,夯實提高。

再談及面試,其同屬枝脈清晰的環(huán)節(jié)??v橫相較,事業(yè)單位綜合類崗位面試形式呈現(xiàn)“以結(jié)構(gòu)化面試為主,以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為輔”的基本勢態(tài),測評內(nèi)容為參考者綜合素質(zhì)及基本能力;教育類崗位面試以考核參考者實際教育教學(xué)能力為根本宗旨,常見表現(xiàn)形式包括答辯、說課、試講;衛(wèi)生類崗位則常以實際技能操作為具體組織形式,結(jié)構(gòu)化面試也時常出現(xiàn),重點考查崗位所需專業(yè)能力。因此,面試環(huán)節(jié)的首要注意事項為高度切合報考崗位實際需求,充實內(nèi)在,完善不足,發(fā)揚優(yōu)勢,塑造與職位需求相吻合的閃光點。

體檢和考察在事業(yè)單位招聘考試中屬于不可或缺的環(huán)節(jié)。考生須注意,體檢不合格者一般不予聘用??疾靹t主要對考生的**思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等,也可對考察人選資格條件進行復(fù)查;也在此特別提醒考生,真實真誠為立身之本,亦為事業(yè)單位考試重要測評要素之一。

最終,經(jīng)考試、考察、體檢合格者,將按有關(guān)規(guī)定進行公示,公示時間一般為7天;公示無異議后,可按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。最終,經(jīng)考試、考察、體檢合格者,將按有關(guān)規(guī)定進行公示,公示時間一般為7天;公示無異議后,可按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

事業(yè)單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。

筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》

面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會***用無領(lǐng)導(dǎo)小組,教師常***用說課形式。

一天時間差不多可以考完。

預(yù)祝上岸成功。

您好,廣東華圖事業(yè)單位為您解答!

各地區(qū)、各單位對于事業(yè)單位考試的科目內(nèi)容設(shè)定有所差異。

在此,僅以廣東的事業(yè)單位為例。

廣東的事業(yè)單位筆試以行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識兩個科目的考查為主,至于具體考行測或考公基,還是兩者都要考,要根據(jù)具體公告判斷確定。另外,有些單位還需要考查公文寫作科目,類似于公務(wù)員考試中的申論科目,也存在公文寫作科目融合在行測或公基考卷中作為主觀題形式出現(xiàn)的情況。

行政職業(yè)能力測試,又稱行測,包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析和常識五個模塊,題型一般都為客觀題,這里的常識模塊也類似于公共基礎(chǔ)知識。

公共基礎(chǔ)知識,又稱公基,涵蓋了**、經(jīng)濟、***律、歷史與人文、地理、科技、生活常識等等領(lǐng)域的知識,題型一般都為客觀題。

事業(yè)單位的公文寫作,多數(shù)單位招考都是2-3***題目,前面的題目是簡答類型的主觀題,最后一***題則是寫作(大作文)類型的題目。

當然,不少事業(yè)單位也需要招考一些專業(yè)崗位,這類崗位往往需要額外考查專業(yè)知識。

而至于能否一天考完,一般來說,事業(yè)單位筆試通常分為上下午兩場考試,每場考試考生一個上午或一個下午就能完成考試。

***好,很高興為***解答!

事業(yè)單位考試通常考三門,考試時間為一天。事業(yè)單位考試內(nèi)容具體包括:(1)公共基礎(chǔ)知識(綜合知識):公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容一般包括**、經(jīng)濟、***律、時事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考試綜合知識就是公共基礎(chǔ)知識,要根據(jù)具體的考試而看,例如福建與四川的綜合知識考試內(nèi)容既包括公共基礎(chǔ)知識又包括職業(yè)能力測試。(2)職業(yè)能力測試(行政職業(yè)能力測驗):職業(yè)能力測試考試內(nèi)容一般包括:判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達、常識判斷。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考試內(nèi)容與公務(wù)員考試有區(qū)別外,其他省份考試內(nèi)容題型及題量上與公務(wù)員考試是有差別的,例如河北事業(yè)單位職業(yè)能力測驗的考試是不考常識判斷部分的。(3)申論:申論的考察與公務(wù)員考察形式相近。(4)面試:面試考試是等筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績1:3比例進面試。

謝邀!東莞中公教育為***解答:截止2020年7月28日11:00,廣東事業(yè)單位統(tǒng)招暫未發(fā)布。參照2016廣東事業(yè)單位集中招聘相關(guān)規(guī)定,可知筆試科目如下:

(1)衛(wèi)生類崗位筆試科目為:通用能力測試(衛(wèi)生類)。

(2)教育類崗位筆試科目為:通用能力測試(教育類)。

(3)綜合類崗位筆試科目為:通用能力測試(綜合類)。

***好!白山中公教育為您解答!

事業(yè)單位考試一般考兩門課程,公共基礎(chǔ)知識+申論。不同地區(qū)稍有不同,一天可以考完,上午下午各一科。如果還有其他問題,歡迎咨詢哦!

事業(yè)單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛,會涵蓋**、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會***用無領(lǐng)導(dǎo)小組,教師常***用說課形式。

事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容,需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。

事業(yè)單位考試科目考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試 。以招聘公告上說明為準。

各地事業(yè)單位考試包含:公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、申論、綜合能力應(yīng)用ABCD及其他專業(yè)技能考試,各地會根據(jù)招聘的崗位不同而不一樣。

一:公共基礎(chǔ)知識介紹

1.什么是公共基礎(chǔ)知識考試?

公共基礎(chǔ)知識考試是公務(wù)員、村干部、事業(yè)單位、**干等考試中常考、必學(xué)知識,內(nèi)容涵蓋**、經(jīng)濟、***律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作等。

2.公共基礎(chǔ)知識考試科目有哪些?

目前來說事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識考核的科目主要包含**知識,經(jīng)濟知識,科技知識,***律知識等。

3.公共基礎(chǔ)知識答題技巧:

1:客觀排除***

在解答公共基礎(chǔ)知識的客觀題時,排除***便是最有效的解題方***之一,并且它也最適合于單項選擇題。在這部分題中,考生根據(jù)自己平時所掌握的知識,便能將最不適合題意的選項排除掉。甚至有些題可以直接將其他三項排除掉,選出正確答案。

2:去同存異***

這種解題技巧適用于考生對題目不能做出準確判斷的情況。當考生在閱讀完試題題干和所有選項后,如果發(fā)現(xiàn)選項中有內(nèi)容或者特征大致相同的,就可以將其排除掉,并保留那些差別較大的選擇項,再將剩余的選項進行比較、判斷,最終確定符合題意的答案。這樣做的目的是縮小目標,提高答題的準確率。

3:互相比較***

在解答單項選擇題時,考生可以將各個選項同題目要求進行縱向比較,并根據(jù)各自同題意要求差異的大小來確定最符合題意要求的答案。

4.事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識重點

1、馬克思主義哲學(xué)原理:辯證唯物論、唯物辯證***、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。

2、***思想概論:***思想形成與發(fā)展、新**主義革命理論、社會主義改造理論。

3、中國特色社會主義理論體系:***理論、“三個***表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

4、當***中國的**與**:中國的國體與政體、中央**與地方**、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。

5、機關(guān)工作人員的職業(yè)***德:機關(guān)工作人員職業(yè)***德的基本內(nèi)容、價值取向、***德修養(yǎng)、行為規(guī)范。

6、***律知識:***學(xué)基礎(chǔ)理論、憲***、刑***、民***、商***、經(jīng)濟***、行政***及行政訴訟***等(報考全省***院、檢察院系統(tǒng)***律專業(yè)職位的加試內(nèi)容,包括上述范圍及刑事訴訟***、民事訴訟***知識)。

7、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作:漢字、詞匯、語***、修辭、文學(xué)常識,黨政機關(guān)公文基本知識、常用公文寫作、常用事務(wù)文書寫作、公文處理。

8、經(jīng)濟知識和科技知識:微觀經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟、國際經(jīng)濟、金融經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,科技創(chuàng)新、科學(xué)前沿、科技常識。

9、歷史知識:中國近現(xiàn)***史和世界現(xiàn)***史。

10、其他知識:的時政知識。

5.事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識題型

一般包括單選、多選、判斷等客觀題型為主,但是目前很多省份公基的考試形式已不再是單純的客觀題型,多數(shù)傾向于公基+材料寫作的形式,像湖北、江蘇、河北等地的考試中,公基里**、***律等內(nèi)容也出現(xiàn)了主觀題的形式,比如案例分析、簡答、簡析等題型。

6.事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識怎么復(fù)習(xí)

在備考公共基礎(chǔ)知識的過程中,由于考試科目很多,建議考生提前擬定一個詳細的復(fù)習(xí)**,**內(nèi)容應(yīng)該包含公共基礎(chǔ)知識中的各個學(xué)科門類。在各個具體學(xué)科復(fù)習(xí)過程中,首先是分析歷年真題,其次是從頭到尾梳理理論框架,再次是在歷年真題和框架的基礎(chǔ)上找出重點和難點,進行重點復(fù)習(xí),最后是習(xí)題訓(xùn)練。習(xí)題訓(xùn)練建議先按照每個模塊進行專項練習(xí),臨考前一周再做模擬卷,體驗真實的考試狀態(tài)。

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二:行政職業(yè)能力測試介紹

1.什么是行測?

行測,是行政職業(yè)能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test,簡稱AAT)的簡稱,它和智力測驗一樣,屬于心理測驗的范疇。它用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力,是考查應(yīng)試者進入事業(yè)單位必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。同時也是其中難度較大的一項。

2.行測考試題型有哪些?

行測考試的題型主要包含言語理解,數(shù)量關(guān)系,判斷推理,資料分析和常識判斷這五個方面:

1:言語理解

每***題給出一段語言文字,要求報考者根據(jù)對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識,選出最符合要求的答案。

2:數(shù)量關(guān)系

第一種題型:數(shù)字推理。每***題給出一個數(shù)列,但其中缺少一項,要求報考者仔細觀察這個數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系,找出其中的排列規(guī)律,然后從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項,使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。

3:判斷推理

第一種題型:圖形推理。每***題給出一套或兩套圖形,要求報考者通過觀察分析找出圖形排列的規(guī)律,選出符合規(guī)律的一項。

4:資料分析

針對一段資料一般有1~5個問題,報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算,從四個備選答案中選出符合題意的答案。

5:常識判斷

常識判斷主要測查報考者對有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等,涉及**、經(jīng)濟、***律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用,要求報考者通過分析、判斷和推理,選出最符合要求的一項。

3.行測試題答題技巧:

第一招:不會做的題別空著

雖然不是最重要的,但是臨場經(jīng)驗也能撈到不少分數(shù)。尤其是在公務(wù)員考試中,有時一個小數(shù)點后的數(shù)字都能決定***是否能進面試。比如,沒時間看和不會的題絕對不能空著。如果是雙選或者多選,就要把選項的數(shù)兒湊夠了。

第二招:先做自己擅長的題型

介紹一種全新的做題順序,從心理學(xué)角度出發(fā),結(jié)合實際進行操作的答題順序:首先,做類比推理。類比推理是僅次于常識判斷難度的題目,而且可以說,除非是常識性的類比推理,一般智商的人,都可以很快做出并且做對。

4.行測備考方***

1.掌握方***比多做題重要,日常積累比臨時突擊要重要的多。

2.心態(tài)的鍛煉對考試成績有舉足輕重的作用。

3.做題不在多而在精。

4.避免南轅北轍。

5.考生要與時俱進,按照年度考試大綱的要求進行準備。

三:申論介紹

1.什么是申論?

申論是事業(yè)單位、公務(wù)員錄用考試中,考生根據(jù)指定的材料進行分析,提出見解,并加以論證。申論主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等,申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。

2.申論考試題型有哪些?

申論題型包含以下幾個方面

1:寫文章反映的問題或背景,分兩點或三點,或根據(jù)材料;

2:根據(jù)反映出的問題找到原因,要和上題一一對應(yīng);

3:根據(jù)上題原因提出相應(yīng)對策,也要和原因順序一致;(要提到貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,執(zhí)政為民,統(tǒng)籌全局,維護社會的和諧穩(wěn)定等國家相關(guān)政策。)

4:給定題目寫文章或自擬題目寫文章

文:湖北中公事業(yè)單位

事業(yè)單位分綜合類、醫(yī)療類、教師類;綜合崗一般就行測、公基和申論,醫(yī)療類和教師類除了考通用能力外還會涉及到專業(yè)知識的考核!不管是哪一類的招聘考試,基本上就是一天能考完的!

事業(yè)單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛,會涵蓋**、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會***用無領(lǐng)導(dǎo)小組。

事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容,需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。

事業(yè)單位考試科目

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試 。以招聘公告上說明為準。

事業(yè)單位考試科目通常涉及以下幾種類型:

(1)公共基礎(chǔ)知識

公共基礎(chǔ)知識是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對考生綜合知識進行考察的一門科目,其主要是測試應(yīng)試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括**、經(jīng)濟、***律、管理、人文、科技等。從范圍上看,考察知識面較廣;從深度上看,考察難度不大。從區(qū)域角度上看,各省市考試內(nèi)容略有不同,但**和***律所占比重相對較大。點擊查看更多:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識資料

(2)行測

事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多:事業(yè)單位行測資料

(3)申論

事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目,考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事**運用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料,應(yīng)試者需要對文字材料進行閱讀、分析,回答題目有關(guān)問題。在答題過程中,需使用規(guī)范的公文寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。點擊查看更多:事業(yè)單位申論資料

(4)專業(yè)課

專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一,事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容,重點考察應(yīng)試者的專業(yè)知識和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)知識。不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同,衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育***律***規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識等。

(5)面試

事業(yè)單位面試題,多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析,答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主,通常會有不定量的追加提問,此外,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、材料分析題、**分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。從試題內(nèi)容上分析,答題可分為以下幾種類型:①自我認知類;②綜合分析類;③**組織類;④溝通協(xié)調(diào)類;⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型,總之,面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

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