大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于寶潔招機械自動化專業(yè)的問題,于是小編就整理了4個相關(guān)介紹寶潔招機械自動化專業(yè)的解答,讓我們一起看看吧。
- 寶潔公司待遇 自動化生產(chǎn)線電氣工程師
- 機械設(shè)計制造及其自動化就業(yè)方向?
- 機械設(shè)計制造及其自動化就業(yè)單位?
- 廣州寶潔公司面試題是什么呢?寶潔公司招聘要求是什么?寶潔公司的簡介...
1、寶潔公司待遇 自動化生產(chǎn)線電氣工程師
根據(jù)國內(nèi)一些招聘網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),PLC電氣工程師的月薪在5,000元至20,000元之間,一些高薪企業(yè)甚至?xí)_到30,000元以上。當(dāng)然,具體的薪資水平還需要考慮諸多因素,如行業(yè)背景、企業(yè)規(guī)模、職稱、職務(wù)等。
電力系統(tǒng)工程師:負(fù)責(zé)設(shè)計和維護電力系統(tǒng),包括高壓輸電、變電站和低壓配電等方面。機電設(shè)備工程師:負(fù)責(zé)設(shè)計和維護各種機械和電氣設(shè)備,例如機床、工業(yè)機器人和自動化生產(chǎn)線等。
制造業(yè):電氣工程和自動化在制造業(yè)中的應(yīng)用日益廣泛。自動化系統(tǒng)的運用可以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。電氣工程師在制造業(yè)中負(fù)責(zé)設(shè)計、安裝和維護自動化設(shè)備和控制系統(tǒng),例如機器人、自動化生產(chǎn)線、PLC等。
注冊自動化系統(tǒng)工程師是目前自動化行業(yè)唯一的證書,在工作上與電氣工程師相輔相成,在進行電氣自動化項目時都是先由電氣工程師進行總體的規(guī)劃與設(shè)計,然后由自動化系統(tǒng)工程師進行單個的自動化生產(chǎn)線設(shè)計。
2、機械設(shè)計制造及其自動化就業(yè)方向?
機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)就業(yè)方向主要從事機械設(shè)計與制造加工工藝規(guī)程的編制與實施工作。機械制造及其自動化專業(yè)畢業(yè)生到工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面的工作。
就業(yè)前景:主要到工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面的工作。就業(yè)分布最多五省市:北京、上海、浙江、遼寧、山東。
機械制造與自動化就業(yè)方向:本專業(yè)畢業(yè)生可從事機械產(chǎn)品、工具、儀器儀表的設(shè)計制造、科研開發(fā)工作;能擔(dān)負(fù)工廠設(shè)備及自動化生產(chǎn)線的調(diào)試運行和管理工作等。
機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)就業(yè)方向 在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作。
3、機械設(shè)計制造及其自動化就業(yè)單位?
就業(yè)前景:主要到工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面的工作。就業(yè)分布最多五省市:北京、上海、浙江、遼寧、山東。
機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)畢業(yè)生去向分布最為集中的去向分別是“國有小型企業(yè)”、“國有大中型企業(yè)”、“民營大中型企業(yè)”、“外資大中型企業(yè)”、“事業(yè)單位”。
可到企業(yè)、科研部門及高等學(xué)校從事各類機電產(chǎn)品的設(shè)計制造、開發(fā)、應(yīng)用研究、技術(shù)改造、實驗研究、運行管理、經(jīng)營銷售寄其教學(xué)科研等方面工作。
機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)需要掌握的能力:具有較扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ)、較好的人文、藝術(shù)和社會科學(xué)基礎(chǔ)及正確運用本國語言、文字的表達能力。
4、廣州寶潔公司面試題是什么呢?寶潔公司招聘要求是什么?寶潔公司的簡介...
其余的**基本與其他外企差不多。第二天就進行了第一輪筆試,是寶潔全球通用的試題,翻譯成中文,一共50***題,65分鐘??荚嚽?,hr的工作人員先指導(dǎo)大家填寫一些個人信息,然后按順序填寫兩個想要申請的部門。
解析:看***的溝通能力,和是否知***抓住重點的能力的題目。
英文的行為面試訪談問題, 每個題目往往都包含著一個主要的考查意圖, 比如說, 有的題目考查的是創(chuàng)新能力, 有的題目考查的是團隊精神, 而有的則考查的是領(lǐng)導(dǎo)能力。這些考查意圖會非常明顯地在題目本身的Key Words當(dāng)中表現(xiàn)出來。
成功驅(qū)動性測試和寶潔“相親”,***的初接觸這個環(huán)節(jié)旨在檢驗應(yīng)聘者的性格是否符合寶潔公司的企業(yè)文化。就像相親一樣,這是***和寶潔看對眼的第一次接觸,所以寶潔會通過這個測試,來看看***的性格是不是符合我們的要求。
寶潔的面試評價體系。寶潔公司在中國高校招聘***用的面試評價測試方***主要是經(jīng)歷背景面談***,即根據(jù)一些既定考察方面和問題來收集應(yīng)聘者所提供的事例,從而來考核該應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。
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