大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于自動化變成專業(yè)化的問題,于是小編就整理了1個相關介紹自動化變成專業(yè)化的解答,讓我們一起看看吧。
1、創(chuàng)業(yè)管理和其他管理的共同之處?
1、時***背景不同
傳統(tǒng)職能管理產(chǎn)生、成熟于機器大工業(yè)時***;而今天世界正在經(jīng)歷從工業(yè)社會向消費社會的轉變,從工業(yè)社會向信息社會的轉變,這就是創(chuàng)業(yè)管理產(chǎn)生的新經(jīng)濟時***。傳統(tǒng)的管理范式聚焦于商品,是技術導向型的,研發(fā)、設計、工程、大批量制造、大市場、大規(guī)模操作、自動化和專業(yè)化都是重要因素。在知識經(jīng)濟時***,產(chǎn)品市場的生命周期縮短,重點是如何快速進入和退出市場,迅速推出升級產(chǎn)品,競爭的關鍵轉向產(chǎn)品生命周期的前端,新事業(yè)、新產(chǎn)品策略包括研發(fā)管理、創(chuàng)新管理、知識產(chǎn)權管理等成為管理關注的重點。
2、研究的客體不同
傳統(tǒng)的管理理論是以現(xiàn)有的大公司為研究對象,而創(chuàng)業(yè)管理理論則是以不同層次的新建事業(yè)以及新的創(chuàng)業(yè)活動為研究對象。傳統(tǒng)管理理論側重于向人們提供在現(xiàn)存大企業(yè)中開展管理工作所需要的知識和技能,灌輸用保守的規(guī)避風險的方式來運用這些理論和分析方***,為的是培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。創(chuàng)業(yè)管理培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)家,其研究客體不僅僅包括中小企業(yè),其內容也不是一般企業(yè)管理知識在中小企業(yè)領域的翻版。
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