本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)自動化部門架構(gòu)設(shè)計，以及自動化部門職責(zé)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收***本站喔。 今天給各位分享企業(yè)自動化部門架構(gòu)設(shè)計的知識，其中也會對自動化部門職責(zé)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決***現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
1、如何設(shè)計自動化運維架構(gòu)
要點一：架構(gòu)** 任何架構(gòu)的產(chǎn)生都是為了滿足特定的業(yè)務(wù)訴求，如果我們在滿足業(yè)務(wù)要求的同時，能夠兼顧運維對架構(gòu)管理的非功能性要求。那么我們有理由認(rèn)為這樣的架構(gòu)是對運維***好的。站在運維的角度，所訴求的架構(gòu)**包含四個方面：**部署，**測試，組件化和技術(shù)解耦。
在織云自動化運維平臺中，我們習(xí)慣于將業(yè)務(wù)關(guān)系、集群管理、運營狀態(tài)、重要級別、架構(gòu)層等配置信息作為運維的管理對象納管于CMDB配置管理數(shù)據(jù)庫中。這種管理辦***的好處很明顯，集中存儲運維對象的配置信息，對日后涉及的運維操作、監(jiān)控和告警等自動化能力建設(shè)，將提供大量的配置數(shù)據(jù)支撐和決策**的功效。
第一是腳本的非標(biāo)準(zhǔn)化的問題。每個運維人員都有自己的解決問題的風(fēng)格，不同的人員之間存在***大差異，那么不同的人開發(fā)這些腳本的版本管理就是一個挑戰(zhàn)。第二是腳本的交接問題，公司人員的架構(gòu)不是一成不變的，有人來就有人離開。離職和工作交接，都會導(dǎo)致腳本無***很好地在運維人員之間傳承和再利用。
平臺架構(gòu)設(shè)計 OMServer 架構(gòu)圖 大家對這個架構(gòu)應(yīng)該不會感到陌生，三層結(jié)構(gòu)也是目前主流的運營平臺架構(gòu)。 架構(gòu)說明 OMServer 平臺為三層架構(gòu)，分別為 WEB 交互層、分布式計算層、集群管理服務(wù)層。
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